（通讯员 王莹）7月4日上午，我院在土木楼825会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、党支部书记、教研室主任、毕业班班主任、辅导员及全体毕业论文指导教师参会。会议由学院党总支书记龚彬主持。

 学院党总支副书记冷红通报当前就业工作进展。学院2025届毕业生就业率达62%，较去年同期提升近20个百分点，创历史同期新高，这一成绩凝聚着全体教师的辛勤付出。她在充分肯定就业工作取得阶段性成果的同时，深入剖析当前挑战：政策性岗位竞争加剧、部分学生“缓就业”心态凸显、专业匹配岗位供给不足等问题仍需全力破解。

 针对暑期就业关键期，会议明确攻坚路径：  

 第一，拓渠道强供给。书记、院长牵头开展“企政校”三位一体访企拓岗行动，重点对接地市党校、红色教育基地等新增岗位；  

 第二，精准干预疏堵点。建立“未就业学生动态清单”，论文指导教师结对帮扶求职受挫学生，7月中旬完成首轮心理疏导与能力诊断；  

 第三，服务升级保衔接。开通“暑期就业服务直通车”，院领导班子、毕业班班主任、辅导员轮值，实行签约即时审核，确保离校不断线。

 龚彬表示，就业率62%是起点而非终点，要把握三个“决不能松劲”。第一，责任落实决不能松劲；第二，暖心服务决不能松劲；第三，教育引导决不能松劲。龚彬强调，全员要以“时时放心不下”的责任感，做到“一生一策”有温度、资源拓展有力度、教育引导有深度，确保暑期就业服务不断线，奋力实现毕业生更充分更高质量就业目标！

一审：王莹

二审：王俊

三审：冷红