2015年我院在校党委的正确领导下，认真贯彻执行学校文件精神，坚持“以人为本，服务师生”的教书育人理念，从师生群众反映强烈的热点、难点问题入手，积极探索改进公开模式，破解公开难题，做到以公开构建和谐、用透明凝聚人心，有力地推进了院务公开工作的深入开展，促进了我院的和谐发展。现将我院开展院务公开工作情况汇报如下： 

一、领导重视，机构健全完善 

    院领导高度重视院务公开工作，成立完善了以院长为组长，分管副院长为副组长，教研室主任为成员的院务公开领导小组、监督小组；每季度召开一次院务公开专题会议，组织学习上级相关文件精神和要求，研究和部署院务公开工作，建立健全院务公开工作制度、工作职责，明确任务和责任分工；做到院务公开工作有专人抓，专人管，层层抓落实，确保院务公开工作有组织、有计划、有步骤的开展。

二、明确内容，规范程序  

    我院根据学校关于院务公开工作的具体要求，结合我院实际编制院务公开内容目录，从师生群众最关心，反映最强烈的问题入手，细化公开内容；并根据不同对象，不同内容，采取对内或对外、长期或短期、固定或流动等形式予以公开；严格按提出、审议与评议、监督和反馈的程序运作，做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。 

三、全面推行院务公开，努力构建和谐学院

    （一）真实全面地向全院公开信息

    1、公开学院基本情况，营造良好环境

    依照学校的要求，我院在院会议室设置了院务公示栏，公开上级相关文件，公开我院的教学、科研、党建、工会等制度文件与开展的相关活动，并在学院网站上同步发布。 

    2.公开师德师风建设情况，自觉接受师生群众监督

    每月每个教研室召开1次教师座谈会，每学期每个教研室召开1次学生座谈会。在我院网站和院办公室公示栏上公开学院的规章制度，公布院党支部委员，明确纪监委员为师生群众投诉专项负责人。

    3.公开院务信息，方便师生群众

    在学院会议室的公示栏上张贴或在院QQ群里发布有关学校学院的教学、科研、党建、工会等信息，如公示学校周安排、绩效工资、教研室课表、党员承诺书、职称晋级申报、科研申报、评优评选申报、工会活动等等师生群众关心的问题，同时在全院会议上由相关分管的院长宣读相关文件和解说相关活动的开展情况，同时在学院网站上同步发布部分相关信息。

    （二）及时准确地向全院公开信息

    1.及时准确的公开省级、校级文件

    收到事关师生利益的省级、校级文件，学院领导班子与学院党支部召开会议，取得一致意见和建议后，通过全院会议向全体老师传达上级文件精神。

    2.公开创收、科研、教学、党建等经费收支使用情况

    在全院会议上，由分管院领导不定期地向全体老师汇报学院创收、科研、教学、党建等经费的收支使用情况，确保老师们的知情权。

    (三)、向全院老师公开信息及时透明

    1、公开学院重大决策，增加工作透明度 

    定期召开全院教师会、“双代会”、教师座谈会、学生座谈会、党政联席会、党支部委员会等，及时通报学院中、长期改革发展规划和工作计划、大额经费使用等重大问题。通过学院院网站、院务公示栏公开有关人事工作政策、改革方案、大额经费使用情况等。

    2、公开教学检查情况，规范课堂教学行为

    在全院老师会议上公开学校的教学检查情况，规范老师们的课堂教学行为。组织开展教研室教学活动，学习学校相关教学文件，增强老师们的教学自觉性、规范性、政策性，切实发挥思想政治教育阵地作用。

    3、公开涉及教师切身利益的事项，增强工作积极性

    以“双代会”、院务公示栏、院QQ群等形式公开职工的绩效工资、试题酬金、阅卷酬金等等；实行工资透明化，所有老师可以看到所有老师的工资条；公开年度财务预、决算、业务收入、各项费用支出等情况。通过公示栏公开校级、市级、省级、国家级科研教改课题的申报情况，公开各级科研教改立项情况。

    实践证明，开展好院务公开工作是促进学院院风建设、党风廉政建设、师德师风的有效载体，是民主管理的必要形式，是监督机制运行的核心保证，是凝聚人心、融洽师生关系、干群关系的桥梁。通过开展院务公开工作，进一步增强了学院工作的透明度，管理更加规范、民主、科学，促进了学院全面发展。

    在今后的工作中，我们将继续坚持以“人民群众满不满意”作为衡量院务公开工作成效的标准，进一步加强师生沟通，和谐干群关系，积极发挥思想政治教育阵地作用，全面推进院务公开工。

                                     马克思主义学院

                                     2015年12月12日